وزير القوى العاملة: تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص ملزم للجميع

قال الدكتور محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إنه اعتبارًا من يناير 2022، سيجري تطبيق الحد الأدنى للأجور، بقيمة 2400 جنيه لأول مرة في تاريخ القطاع الخاص، خاصة أن القطاع العام، سبق وطبق القرار منذ فترة، كما تحدث حول إلزامية التطبيق، لا سيما تأثر بعض القطاعات من جائحة فيروس كورونا المستجد «كوفيد- 19»، مؤكدا أن القرار ملزم للجميع، وعلينا أن نعلم أن كثير من شركات القطاع الخاص، تُحدد الحد الأدنى للأجور بالنسبة لها بشكل أكبر من 2400 جنيه من قبل إصدار القرار.

وأضاف «سعفان»، خلال مداخلة هاتفية في برنامج «كلمة أخيرة»، مع الإعلامية لميس الحديدي، الذي يُعرض على شاشة «أون»، أن القرار سيكون ساريًا على الشركات والمنشآت التي لم تطبق هذا الحد، اعتبارًا من يناير المقبل، مع الأخذ في الاعتبار مراعاة ظروف المنشآت المتضررة والتي تعاني من قصورًا ماليًا بسبب جائحة فيروس كورونا.

 

وحول الشروط الواجب توافرها في الشركات التي سيجري إعفائها من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، رد وزير القوى العاملة، أن هناك شروط ومعايير بداية من تأثر بعض الشركات بجائحة كورونا مثل قطاع السياحة، حيث كانت هناك بعض الشركات العاملة في هذا القطاع تعاني من أزمات، لكن سيتم دراسة كل طلب على حده وفقًا لكل حالة في المجلس القومي للأجور.