«شيفرون» تفوز في جوائز إيجبس 2022 لتحقيق مبدأ المساواة في قطاع الطاقة

أعلنت شركة "شيفرون كوربوريشن" (بورصة نيويورك: CVX) أنه قد تم اختيارها شركة العام في مجال الشمول والتنوع والمساواة، وذلك خلال مؤتمر إيجبس 2022 الذي انعقد في مصر.

وتُكرّم جوائز إيجبس الخاصة بتحقيق مبدأ المساواة في قطاع الطاقة الإنجازات في قطاع النفط والغاز العالمي بشأن المساواة والشمولية والتنوع في القطاع.

وقال المهندس أنيس أبوالنجا، المدير الاقليمي لشركة شيفرون العالمية للنفط والزيوت: "يشرفنا أن نحظى بهذه الجائزة التي تُكرم إنجازاتنا الأخيرة وتاريخنا الممتد والحافل بتبني ثقافة التنوع والشمول في شركتنا. إن شبكات التقارب التي أنشأناها للموظفين والدورات التعليمية والتطويرية ودوراتنا التوجيهية وبرامج الدعم وجذب المهارات كلها تشهد على تقدمنا الملموس. نحن نقوم بجذب وتنمية قدرات الأفراد بمهارات وأفكار وتجارب مختلفة من أجل إيجاد حلول لأكثر التحديات صعوبة وتعقيداً في العالم."

وأدركت شيفرون منذ عقود أن تنوع التجارب ووجهات النظر يؤدي إلى المزيد من الابتكار وإلى قدرة أفضل على اتخاذ القرارات. كما تعلم شيفرون أن وضع الشمولية على رأس أولوياتها يساعد على جذب المواهب والمحافظة عليها، كما يسهم في تعزيز تجارب الموظفين ويؤدي إلى شراكات أقوى.

ينتمي أكثر من 17,000 موظف لواحدة على الأقل من شبكات موظفي الشركة، والبالغة 12 شبكة، والتي تضم أكثر من 170 فرعاً تُركز على أبعاد مختلفة من التنوع. وغالباً ما تكون تلك الشبكات، والتي تحتفل بمرور 20 عاماً على نشاطها، حافزاً يدفع باتجاه فوز الشركة بالجوائز والتكريم، حيث حققت "شيفرون" أعلى تصنيف في مؤشر المساواة لحملة حقوق الإنسان لـ 17 عاماً متتالياً ومحققة تصنيف 100% في مؤشر مساواة حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة لعام 2021 لثلاث سنوات متتالية.

كما قالت جوزيتا جونز، الرئيسة التنفيذية للتنوع والشمولية في شيفرون: "إن التنوع والشمولية رحلة مستمرة. ونحن ممتنون لتكريم ’إيجبس‘ لعملنا. ولكن من المهم في كل خطوة أن نعيد التفكير ونعيد الصياغة وأن نستمر في هذا النهج من أجل ضمان استمرار التقدم في شيفرون. وقد كان التنوع والشمولية على رأس قيمنا الأساسية والتي نسميها ’منهج شيفرون‘ وذلك لأكثر من 25 عاماً. ويعتمد نجاحنا في مجال الأعمال على التواصل والتفاعل مع الذين يفكرون بأسلوب مختلف ولديهم تجارب مختلفة في الحياة وخلفيات مختلفة بالإضافة إلى توفير بيئة شمولية يمكن سماع كل الأصوات فيها."

بالإضافة إلى تكريم الشركة، فازت فرح درويش، مديرة الصادرات في شيفرون العالمية للنفط والزيوت، بالمركز الثاني - وتم الإشادة بها – في فئة جائزة الجيل القادم، وهي جائزة تكرم الأفراد من قطاع الطاقة العالمي ذوي الأداء العالي والذين أثبتوا القدرة على أن يصبحوا قادة المستقبل في الشركة.